“春风行动”送暖 “高不成、低不就”就业观念破冰

发表日期：2023-2-16 作者：四川师范大学家教电话：13880486006

一年之计在于春。热热闹闹过完春节，踏出家门找份适合自己的工作，是很多青年面临的首要问题。

　　据了解，早在2022年12月底，11个部门已完成部署“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动（以下简称“2023春风行动”）。

　　春节假期刚结束，“2023春风行动”在全国各省、直辖市、自治区相继展开，线上线下招聘会一场接一场，给求职者送去阵阵暖意。

成都市各区“春风行动”招聘会现场。（成都市人社局提供）

　　据悉，2023年四川“春风行动”于正月初七正式启动，将持续开展到3月底，预计将提供200余万个就业岗位。

　　日前，记者走访成都市多个春季招聘会发现，招聘会现场存在部分电子信息、网络服务等领域企业前排起长龙，而一些技术型、服务业岗位却少有人问起。

　　家住成都市天府新区的高媛（化名）女士今年36岁，是两个孩子的母亲。之前，高媛一直从事房地产销售相关工作，2022年，受大环境影响，高媛打算辞职转行。2月8日，高媛在招聘会现场徘徊良久，但没有咨询企业岗位。

　　高媛告诉记者：“我做了十多年的一线销售，想做高层上不去，就想转行做别的，所以来看一看。这些技术类、服务类的岗位肯定不适合我，再等等看吧。”

　　中年辞职再就业“高不成、低不就”的问题，在应届大学生就业者中也客观存在。

　　2023年初，四川省人社厅厅长胡斌接受媒体记者采访时表示：“目前，促就业最亟需解决的核心问题是结构性就业矛盾越来越突出。比如现在我们缺高级技工、高级工程师这种高技术技能型人才，但是每年应届大学生毕业人数都在升高。于是就出现了大学生难就业、工厂又招不到人的情况。”

　　2月8日清晨，在成都市人社局人才服务中心大厅内，毕业于东南大学的成都籍大学生小孟正在排队等待面试。

　　小孟在接受记者采访时说：“我学的是物理专业，这是我第一次在校外参加招聘会。我选择的这个岗位是网络公司的信息技术岗，因为这个岗位不限制专业，我想试一下，岗位的薪资和待遇没有考虑过。”

　　对于当前大学生的就业形势，小孟深有感触。

　　“我哥哥是硕士毕业，一心想进一家科研机构，落选至今一年多了，目前还没找到合适的工作。我觉得他现在的处境就是‘高不成，低不就’。我这个专业其实也不适合一线岗位，我的想法是走出来，先就业再择业，学历的话以后可以再提升。”

2月8日，成都市就业局人才服务中心大学生专场招聘会现场。（何川摄）

　　当天，同样抱着走出来看看心理的还有四川西华大学的小钟。

　　“我今天也是第一次参加校外的招聘会，之前考了两次研都没过。整天待在学校里感觉跟社会都脱节了，想出来看看社会上的就业行情。”

　　小钟认为，在学校参加的招聘跟社会招聘区别很大。

　　“校内的招聘专业针对性更强，竞争十分激烈，对我的自信心打击很大；走出来以后才发现，能做的工作其实很多，并不一定局限于所学的专业。我是学机械的，这个岗位是信息工程类，跟我的专业并不贴近。在过来之前我在网上投了简历，企业给我发了面试邀请，我这才鼓起勇气过来看看。”

　　当天，在招聘会现场还有很多像小钟一样第一次参加社会招聘的大学生。记者采访后发现，部分大学生的就业观念已经开始有所变化，“高不成、低不就”的固有观念有所改观。

　　同时，政府有关职能部门也为应届大学生就业者提供了更多平台，鼓励更多大学生走出就业第一步。

　　成都市就业局人才服务中心负责人表示：“今年我们将举办各类招聘会400余场，提供70多万个岗位。其中，面向高校毕业生的不少于30万个。2月25日，我们还将举行首场大型人才招聘活动，规划1000个展位。对大学生就业中遇到的心态、着装等问题，我们还开通了热线，给予政策指导和帮助。”

　　据了解，2月6日，四川省人民政府《川府发〔2023〕5号》文件还公布了大学生就业相关利好政策，对招用毕业年度大学生签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险的中小微企业，给予1000元／人一次性吸纳就业补贴。成都家教

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